蔡礼旭：领导者要把同仁当作自己手足一样看待

领导者同时是子民的父母官，包含现在是个企业，企业是个大家庭，领导者就是这个大家庭的家长，应该有哪些心境？父母亲

的心境，高度信任。我感觉从小到大，虽然我成绩不好，也挺调皮的，但是父母都还是非常信任我们可以愈来愈好。包含我成

绩不好的时候，我爸爸每次都笑着说，“加油加油，一定可以再进步的”。对我那种信任，就会让我感觉到，不好好加油，对

不起父母的信任。这是高度的信任。而且不舍不弃，不管孩子发生什么情况，都是想着怎么爱护他，怎么帮助他，没有嫌弃。

我们对学生，对自己的员工，能不能保持这样的心境？不求回报。父母的心就是不求儿女回报，但是这一分无求的付出，感得

的是孩子的至孝。所以一个领导者不求回报，一心为员工，感得的是员工的尽忠职守，这是相互感应。孟子那一段话很有道

理，“君之视臣如手足，则臣视君如腹心”，领导者把底下的同仁当作自己手足一样看待，底下的人，把他的领导者就当作自

己的心腹一样看待。