用真心去爱护员工是企业经营中最好的制度

蔡礼旭老师主讲

　 我们事业的经营有时候并不是很复杂，要在很多制度、法令当中耗尽心血，其实最重要的还是用真心去爱护员工，那是最根本解决的方法。我们也观察，老板假如是严格要求员工，没有要求自己，员工在这样的氛围里面工作，挺有压力的。所以应该是严格自己，不是严格他人。像企业家假如常常都是盯著员工看，一犯小错马上严格指责，这就太刻薄了。在《了凡四训》当中说，“地之秽者多生物，水之清者常无鱼”，那个水干干净净的，鱼活不了！人不可能没有缺点，我们能够容众，包容大众的缺点，然后去欣赏他的优点，鼓励他的优点。反而下属会觉得我这些缺点领导都不说，都给我留面子。但是我才那么一点好，他就给我这么肯定，我不愿意再自暴自弃。说实在的，没有人是不长进的！我们有没有听过有一个人说，我就是喜欢堕落，我就是希望我这辈子啥都不是，大家有没有见过这样的人？假如有，可能要送精神病院。

　恭摘自《弟子规学习系列演讲一 承先启后 继往开来》　蔡礼旭老师主讲　（第五十六集）　52-180-56