“取人之敏恕其疏”，这个人思惟非常敏捷，但是他粗枝大叶，有时候忘东忘西的，是不是？那你就要包容他，当然也要慢慢的

让他这个粗心大意改过来。他是你的下属，你也要教导他。不只不能去批评指责他的缺点，反而还要帮助他提升，所以才叫教

导，才叫引导，才叫训导，所以叫领导人。